Chuyển việc hay nhảy việc - một hiện tượng thường thấy ở mọi độ tuổi. Tuy nhiên, ở thế hệ GenZ, hiện tượng này xảy ra liên tục. Nhảy việc trong giới trẻ không chỉ ảnh hưởng trực tiếp tới chính bản thân mà còn tác động trực tiếp tới doanh nghiệp tuyển dụng.

(HanoiTV) - Hơn 60% gen Z nhảy việc trong năm đầu ra trường, phần lớn vì vỡ mộng. Vỡ mộng về mức lương thưởng không được như mong đợi, vỡ mộng vì môi trường làm việc khác với kỳ vọng, và rồi nhảy việc.

(HanoiTV) - Hơn 60% gen Z nhảy việc trong năm đầu ra trường, phần lớn vì vỡ mộng. Vỡ mộng về mức lương thưởng không được như mong đợi, vỡ mộng vì môi trường làm việc khác với kỳ vọng, và rồi nhảy việc.